新春伊始，，万象更新。。2025年2月6日，，BEATS官网集团2025年新春会训在沂水召开。。在这充斥但愿与活力的季节，，我们齐聚一堂，，在组织能力建设、、年度战术与文化宣贯等方面达成共识。。

新的一年，，我们将持续以坚定的信念、、清澈的规划和不懈的致力，，携手共进，，谱写BEATS官网集团发展的崭新篇章！

组织能力培训：君子务本，，本立而道生

中国劳动关系学院岳玲副教授，，以“组织能力建设”为引，，首先论证了组织能力建设的重要性，，并从“成立共同指标”、、“提升协同能力”、、“优化信息互换”三个方面，，发展讲述了企业组织内部常见的博弈困境及背后的原因分析，，并给出了自己的建议规划。。

集团营运中心总经理曹玉飞先生，，以“转化经营思想打胜仗”为题进行了分享。。量利持续增长的基础是“为客户创制价值”，，而实现这一基础的前提是“组织的高效协同”。。产品精准的定位、、合理的结构、、不变的质量、、最优的成本，，离不开公司全员以经营思想对问题的解决。。曹总重点发展讲述了若何通过五大治理抓手突破销技品采产的部门壁垒，，达成共识，，以经营指标为一致指标。。

优良小我赞美：功崇惟志，，业广惟勤

瞻望将来不忘复盘过往。。

对2024年在技术研发、、扭亏为盈、、降费增效、、市场启发、、治理担任等方面做出凸起贡献的小我与团队，，在本次会训中进行了全员公开赞美。。



高瞻远瞩定战术，，组织能力落实处

集团总裁张伟女士强调，，BEATS官网集团在新的一年，，应“外求客户价值增长，，内求产品成性质量”，，双轮驱动，，实现有质量的健康持续增长。。

为实现这一指标，，集团各公司/各项目/各部门主管应基于统一指标共识，，清澈经营责任、、重构经营流程、、定期点检并评审关键作为，，搭建研发价值利用落地的机制，，持续解决改善问题。。

基于此，，总裁提出“价值联创，，赋能增益客户；组织新构，，驱动聚合增长”的年度战术主题。。相信通过对年度战术主题的思虑与贯彻落实，，在2025年BEATS官网将强化内功建设，，再上新台阶！